tag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post4257210870934344861..comments2023-10-30T12:32:22.380+01:00Comments on EL VIAJERO ACCIDENTAL: ESO QUE LLAMAMOS TALENTOUnknownnoreply@blogger.comBlogger15125tag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-63319327944910946772013-01-22T16:43:03.678+01:002013-01-22T16:43:03.678+01:00Hola Isabel
Efectivamente el talento estratégico n...Hola Isabel<br />Efectivamente el talento estratégico no está demasiado considerado en los departamentos de RRHH.<br />Existe sin duda, hay una parte innata y otra que debe ser entrenada, pero en términos de generar oportunidades para su práctica.<br />Gracias por pasarteCaminantehttps://www.blogger.com/profile/07248059231326527856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-46112241793602170192013-01-22T15:31:52.070+01:002013-01-22T15:31:52.070+01:00"Eso que llamamos talento" esa palabra t..."Eso que llamamos talento" esa palabra tan arraigada a la época actual, que oimos casi a diario...pero que pocos sabemos definir.<br />Escuchamos a menudo, la denominada "fuga de talentos"...pero ¿realmente estamos ante una fuga de talentos? o se trata mas bien, de una fuga de personas cualificadas y/o formadas? Es algo que me he preguntado a menudo, por eso y en<br />esta misma linea, me ha parecido muy interesante la "distinción" que haces entre el talento formal y el talento estratégico, este último, como bien has dicho, es del que depende el éxito de la empresa, de nada sirve que las personas repitan comportamientos (rutinas) si no hacen nada para afrontar problemas. Coincido en que los responsables de RRHH no alcanzan a valorar el papel del talento Estratégico, pero realmente, ¿hay talentos con estas competencias estratégicas adheridas?<br /><br />SALUDOS!!Isabel Muñoznoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-39307784970891332822013-01-12T13:32:58.937+01:002013-01-12T13:32:58.937+01:00GRcias por pasarte Belen y por el comentarioGRcias por pasarte Belen y por el comentarioCaminantehttps://www.blogger.com/profile/07248059231326527856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-71330221756333262152013-01-12T01:40:43.145+01:002013-01-12T01:40:43.145+01:00Muy de acuerdo contigo en que no es la necesidad d...Muy de acuerdo contigo en que no es la necesidad de cambiar de personas, sino saber en cada momento que competencias, valores, destrezas...debemos explotar dependiendo de la situación que se nos presente, ya sea rutina, problema, oportunidad... <br /><br />Las rutinas (dependiendo de las capacidades que cada uno tenga) normalmente son mucho más fáciles de afrontar, por ello es muy importante no dejar a un lado el "entrenamiento" tanto personal como por parte de profesionales de esas capacidades ocultas que no dejamos salir a relucir para poder afrontar mejor los problemas, en definitiva el talento. <br /><br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05293178055655642801noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-31158922461896880872012-12-13T16:28:26.355+01:002012-12-13T16:28:26.355+01:00Pues estos días estoy tratando de comprar coche nu...Pues estos días estoy tratando de comprar coche nuevo, aprovechando el cierre del ejercicio y los posibles descuentos. :)<br />Un abrazo.Javier Rodríguez Albuquerquehttps://www.blogger.com/profile/04811188014604116866noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-19473890412748021282012-12-13T12:14:37.374+01:002012-12-13T12:14:37.374+01:00Hola Katy
Gracias por la apreciación, inmerecida.
...Hola Katy<br />Gracias por la apreciación, inmerecida.<br />Bueno, los talentos no están tanto en crisis como ocultos y con no muchas posibilidades de aflorar en este momento, pero no perderemos la esperanza.<br />CuidateCaminantehttps://www.blogger.com/profile/07248059231326527856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-16619093228672123182012-12-12T22:06:02.749+01:002012-12-12T22:06:02.749+01:00Estamos haciendo algo mal no, muchas coas muy mal ...Estamos haciendo algo mal no, muchas coas muy mal cuando las empresas van como van.<br />Es que hasta los talentos están en crisis o deprimidos.<br />Menos mal que quedan unos cuantos como tú.<br />Un abrazo<br />Katyhttps://www.blogger.com/profile/08156856173976257565noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-73187738387517655872012-12-12T21:27:45.174+01:002012-12-12T21:27:45.174+01:00Hola Fernando
Efectivamente!
Si no hay nada como l...Hola Fernando<br />Efectivamente!<br />Si no hay nada como los colegas para mejorar el post!<br />Efectivamente, la frenada o pasarse de frenada que también puede ocurrir, mejor dicho, está ocurriendo.<br />CuidateCaminantehttps://www.blogger.com/profile/07248059231326527856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-7726629173856154812012-12-12T20:56:18.255+01:002012-12-12T20:56:18.255+01:00Estupenda analogia.
Yo añadiría la resistencia a...Estupenda analogia. <br /><br />Yo añadiría la resistencia a la frenada que es el momento crítico en el que se paraliza todo (si se frena bien) y se toma una decisión: retomar el camino que puede ser el de los problemas o el de las oportunidades. (el de las rutinas es un camino cortado). No hay vuelta atrás<br /><br />Un abrazoFernando Lópezhttps://www.blogger.com/profile/00734880608858180220noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-48040567007328049152012-12-12T17:31:46.380+01:002012-12-12T17:31:46.380+01:00Hola Victor
Muchas gracias por pasar y por tu come...Hola Victor<br />Muchas gracias por pasar y por tu comentario.Caminantehttps://www.blogger.com/profile/07248059231326527856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-27120499409732608532012-12-12T17:11:04.737+01:002012-12-12T17:11:04.737+01:00Muy buena comparación. Acabo de descubrir el blog....Muy buena comparación. Acabo de descubrir el blog. Muchas felicidades.Victor Pamplonahttps://www.blogger.com/profile/07209704018607316132noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-4183499786837308462012-12-12T16:06:13.325+01:002012-12-12T16:06:13.325+01:00Hola Neumático
GraciasHola Neumático<br />GraciasCaminantehttps://www.blogger.com/profile/07248059231326527856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-36819242555379151912012-12-12T16:05:57.235+01:002012-12-12T16:05:57.235+01:00Hola Beatrice
Gracias por pasarte!Hola Beatrice<br />Gracias por pasarte!Caminantehttps://www.blogger.com/profile/07248059231326527856noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-79541511249068820312012-12-12T15:49:19.641+01:002012-12-12T15:49:19.641+01:00Curiosa comparación.
Felicidades por tu blog.
Un ...Curiosa comparación.<br /><br />Felicidades por tu blog.<br />Un saludoNeumáticohttp://www.rezulteo-neumaticos.es/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3754417623660564673.post-91050508603667506272012-12-12T15:19:13.947+01:002012-12-12T15:19:13.947+01:00Más claro, agua.
BeatriceMás claro, agua. <br />BeatriceBeatricenoreply@blogger.com