jueves, 9 de julio de 2009

PREGUNTAS Y RESPUESTAS


Pregunta de un cliente ayer por la mañana: ¿cuándo se puede decir que la innovación está normalizada en una organización?
Respuesta de servidor: cuando todo el mundo se haya olvidado de ella.
Sonrisa complice
Una pregunta más: ¿pueden armonizarse la Innovación y la Gestión de la Calidad?
Otra respuesta: No
Cara de póquer
Aclaración: No deben armonizarse porque son partes de un mismo patrón conductual, junto a la Gestión del Conocimiento y del Talento. Al final, tendremos una organización emprendedora.
Pregunta de un cliente ayer por la tarde: ¿Realmente sirve de algo todo este discurso de la Innovación?
Respuesta de servidor: De algo debe servir, estamos aquí sentados en cómodas sillas, comentando una presentación en un MacBook y con nuestros teléfonos 3G silenciados mientras estoy atento a mi hora limite para encaminarme al aeropuerto y tomar un vuelo que me devolverá a mi casa, ochocientos kilómetros más allá. Sí, definitivamente.
Nueva sonrisa complice
Pregunta de un periodista ayer avanzada la tarde: ¿por qué es todo tan complicado cuando hablamos de Economía?
Respuesta de servidor: Para que algunos puedan desfogarse hablando de fútbol como entendidos.
Carcajada

miércoles, 8 de julio de 2009

EL MOLIN DE LA PEDRERA


Una vez más, el Viajero Accidental visita Oviedo y aprovechando las circunstancias mi post de hoy será gatronòmico.
Se acerca el fin de semana y si se acerca hasta Asturias y más concretamente a Cangas de Onis, hay una visita que debe considerar obligada: EL MOLIN DE LA PEDRERA.
El Molin es una tradición en Cangas, ya no es el antiguo, pero el nuevo, junto al río Güeña, ha sabido conservar ese ambiente familiar que siempre ha caracterizado a los Ardines.
Emilio Ardines, un gran amigo y sabio creativo, le recibirá en la puerta para conducirle a un placer de los sentidos. Cocina asturiana reinventada, materia prima impagable y los secretos de Doña Inés que añora su pequeña cocina del antiguo Molin. Angel y Paz Ardines, hermanos de Emilio, le recomendarán lo mejor de cada día, pero si quiere una recomendación...
Comience por unos Crujientes de Cabrales con avellanas y un Pastel de Emberzau al horno. De segundo, el Rollo de bonito de Doña Inés no tiene precio y si es caso podríamos terminar con una Tarta de galleta y chocolate. Dejese aconsejar en el vino aunque los Ardines tienen una Sidra de Expresión que crea adicción.
Disfruten

martes, 7 de julio de 2009

DREAMS & FLYING MACHINES


Ayer hablaba por teléfono con un colega de Inglaterra y, entre otras cosas, me preguntaba, como no podía ser de otra manera, qué tal marchaba el negocio por estas tierras. Mi respuesta, lejos de ser pesimista, fue algo así como "trabajamos, no tan bien como sería de esperar, pero hay bastante actividad". Y no mentía, ni me pasaba de optimista. Hay bastante movimiento, más de lo esperado. Pero esta afirmación necesita matizarse evidentemente.
La Innovación Estratégica, como toda actividad, ofrece distintos campos de trabajo que se corresponden básicamente con el Ciclo General de Innovación: análisis, detección, generación y desarrollo. En este momento, los dos primeros, análisis y detección, son con diferencia las actividades más demandadas por las organizaciones españolas, es decir Prospectiva Estratégica. No podía ser de otro modo a la vista de la situación actual y de las demandas que la misma exige en términos de estrategia. Hasta aquí todo correcto. Sin embargo, estas demandas de prospectiva muestran una tendencia a la adivinación más propia del miedo y la incertidumbre que de la firme convicción de la oportunidad que brinda el momento.
Siguiendo con las matizaciones, se observa también una tendencia a la negación de las propias competencias y, en consecuencia, a la imposibilidad de alcanzar cotas de éxito significativas. Es como si hubiera desaparecido la confianza que nos ha embargado en las últimas décadas y hubiéramos regresado al ostracismo y el fatalismo que impenitentemente nos ha acompañado desde los tiempos de la Invencible.
Alguien dijo que la Historia está para ser manipulada o lo que es lo mismo, pertenece a quien triunfa. Pero, en cualquier caso, una visión aséptica de los dos últimos siglos nos demuestra, entre otras cosas, que los grandes cambios se generan e impulsan desde la base de la pirámide, jamas desde la cumbre. Y la explicación es sencilla, en las alturas domina el vértigo, en la base te empuja el reto.
Apple, Ikea, Zara, Toyota, Nokia y tantos otros buscaron su oportunidad, asumieron su reto y cumplieron su sueño. Ninguno de ellos comenzó desde la cumbre porque, desde ese punto, no existe otra cosa que el descenso.
Personalmente, todos mis clientes tienen el mismo valor y, en consecuencia, las mismas probabilidades de éxito. De hecho, tengo más confianza en las posibilidades de Carpinterias Agapito que en las de la Corporación Max, por decir algo.
Como no decía Calderón, los sueños no son sueños, sino retos y oportunidades.
A la tarea.

¡AH! Se me olvidaba...¿Por qué ese título? No me hagan mucho caso, pero siempre me viene a la memoria primero y a los labios después, cuando tengo una oportunidad delante. Por cierto, es un fragmento de un poema de J. Taylor.

lunes, 6 de julio de 2009

REACCIÓN


Todo el mundo es un poco "pesado" en la defensa y justificación de su actividad profesional. Ninguna empresa puede sobrevivir sin un sistema normalizado de calidad, un SAP, una ISO 14000, una mínima actuación en RSC y, bueno, no se cuántas cosas más. Pero ultimamente, si hablamos de "pesados", los profesionales de la Innovación nos llevamos la palma, hay que reconocerlo.
Sin embargo, si de algo sirve en nuestro descargo, estas cosas del cambio están más allá del Bien y el Mal que decía el amigo Nietzsche. Si vas al dentista, esperas que te apliquen la última tecnología innovadora. Si contratas un seguro Tarumba, al menos habrá de presentar alguna característica nueva. Si abres una libretilla de ahorros,por lo menos esperas otros servicios complementarios no contemplados antes. Incluso el PADRE sufre variaciones innovadoras. En definitiva, todo el mundo exige, reclama, espera cambios e innovaciones en todo aquello que le rodea.
En esta línea, todos esperamos ansiosamente los grandes cambios estructurales que han de transformar la economía española si queremos salir de esta. El problema reside en el "esperamos", es decir nos declaramos sujetos pasivos en este problema. Incluido el Presidente del Gobierno que, aparte de insistir en los consejos de su guru Jeremy Rafkin sobre el papel sacrosanto que España ha de desempeñar en la Tercera Revolución, poco más. Y, además, ahora lo tiene bastante jodidillo con esta molestia de Garoña.
En fin, hemos superado la fase del miedo y la amenaza. Nos encontramos sumidos en la etapa de la parálisis y el fatalismo. La próxima que toca es la reacción. Pero, ¿vamos a contar con reaccionarios o deberemos recurrir a los camisas viejas?

viernes, 3 de julio de 2009

TARGETS, OPTIONS, FUNDS, PUSH & CHIPS


Hace unos días, rebusque en los estantes de mi biblioteca dos viejos y queridos libros: Principios de Economía Política del inefable David Ricardo y La Riqueza de las Naciones del comunicador Adam Smith. En una lectura rápida confirme lo que ya sospechaba: no hay necesidad de adquirir una de las obras de divulgación de Tim Harford para llegar a comprender qué es esto de la Economía aunque nadie duda de la oportunidad y acierto de este último.
Todo esto viene a cuento de la perplejidad que me invadió al visualizar el formato de balances que Madoff enviaba a sus clientes periodicamente. Clientes que se les supone, no solamente inmensamente ricos, sino también entendidos en cómo llegar a serlo. Los balances en cuestión no tienen desperdicio o, mejor dicho, son un auténtico desperdicio. Anticuados en su formato, descalabrados en su contenido e increíbles (no creíbles) en su conclusión. Sin embargo, durante años, nadie, absolutamente nadie en el paraíso de Palm Beach dijo nada al respecto. La razón es más que evidente: mientras sea rentable el negocio, no quiero saber nada más. En otras palabras, después de tanta Macro y Micro economía, después de tantos sesudos ensayos y estudios, después de tanta complejidad terminológica, al final del camino, nos encontramos de nuevo con los instintos primarios como fuente de toda interpretación.
En su momento, me encanto la candidez de Smith y Ricardo, hasta llegue a pensar en el peso de la ignorancia ante el recurso a lo invisible. Hoy, después de releer a los pioneros, tengo que admitir que sabían más de lo que suponemos, no de economía, sino de los hombres que, al fin y al cabo, son los protagonistas de toda esta historia.

miércoles, 1 de julio de 2009

JOBS IN TOWN - LA VIDA ES CORTA


Jobs in town es una empresa de referencia en el mundo de la RRHH, pero la organización alemana siempre se ha distinguido por campañas impactantes. Esta vez el resultado ha sido genial. El lema: La vida es demasiado corta como para equivocarse de trabajo.
Las imagenes hablan por sí mismas de las dosis de creatividad, ingenio y una pizca de mala leche.




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