1. En un mundo tan complejo y globalizado en el que todo se entremezcla y hasta un pequeño temblor en algún lugar olvidado puede acabar desencadenando una turbulencia planetaria, ¿Debe esperar mi organización a que otros dicten su futuro o puede imaginar y construirlo por sí sola?
2. En una sociedad cada vez más pragmática, ¿pueden las personas de una organización unirse para trabajar por algo más que dinero?
3. En un sistema económico dominado por el binomio trabajo – valor, ¿Puede convertirse la organización en una institución beneficiosa para la persona, proporcionando cauces para su desarrollo integral y la consecución de la felicidad?
4. En un mundo rebosante de datos e información, ¿puede la organización basar su valor en el conocimiento y el talento de sus personas?
5. En una realidad en la que la única certidumbre es la incertidumbre, ¿puede una organización aspirar a convertir la incertidumbre y los problemas en oportunidades, el futuro en presente en acción?
Sólo encuentro una posible respuesta…
¿POR QUÉ NO?
9 comentarios:
Thanx for all 5 FAQs. Seems great and helpful too. Looking forward to more post from you.
Regards..
Buying a Franchise
Interesting FAQs but seems true for this globalize world. Like your post very much.
Regards..
How to Franchise
THANKS FOR YOUR VISITE
Hola José Luis
¿por qué no? a pesar de todo ello.
Voluntad, actitud y ganas para hacerlo. habrá que seguir trabajando.
Un abrazo
Evidentemente sí, pero hay que desbrozar el camino, y eso nunca es fácil. Y por supuesto, siempre hay que intentarlo.
Un abrazo.
Claro que puede, todo es ponerse a ello. Desde luego no es fácil eso está claro . Hay que vencer un montón de obstáculos.
Un abrazo
La respuesta, además de por qué no puede ser "si no, que Dios te pille confesado".
Un abrazo.
HOLA FERNANDO
PUES NADA! A ELLO!
KATY, JAVIER, JOSEP
No esperaba otra respuesta, de verdad. Cuidaros
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